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五险一金一个月交多少

绝大多数在企业工作的人会交五险一金,单位交一部分,个人交一部分。我们通常称之为社会保障的“五险”,是国家强制单位和个人缴纳的。

“五险”是:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

“一金”是住房公积金。

那么五险一金有什么用?社保为什么要交15年?

0101养老保险

养老保险,是“老有所养”的保障,可以为我们提供未来稳定的现金流。当然,必须先缴纳15年的累积养老保险,才能在法定退休年龄后领取终身养老金。具体缴费金额与缴费工资水平、缴费年限、职工退休时上一年度的平均工资有关。一般来说,他们付出的越多,每个月能拿到的养老金就越多。未来未知,除了提供基础保障,还要多做资产规划。

02医疗保险

02医疗保险医疗保险不以盈利为目的,是国家给我们的福利,也是“让病者得到医疗”的保障。所以总体来说,我们建议大家积极参加保险。如果生病、看门诊或住院,医保可以报销一部分医药费。但是,

医保只负责保障我们最基本的医疗费用,除了社保中的药品,很多进口药品和高价药品是医保不报销的,

所以需要商业保险的补充保障。工伤保险由单位全额承担,体现了对劳动者权益的保护。简单来说,如果你在工作期间受伤或者患了职业病,可以获得医疗救助和经济补偿的保险。03工伤保险

工伤保险由单位全额承担,体现了对劳动者权益的保护。简单来说,如果你在工作期间受伤或者患了职业病,可以获得医疗救助和经济补偿的保险。此外,工作期间突发疾病死亡的,也视为工伤。但在上下班途中,因职工自身原因或主要责任发生事故的,不作为工伤处理!

生育保险是女性同胞的一种福利,主要包括

04生育保险

生育保险是女性同胞的一种福利,主要包括产假、生育医疗费、生育津贴等。具体的补贴方案取决于不同的地方政策。单位缴纳的社会保险生育保险基数越高,生育津贴就越高。

如果男职工连续激动10个月,但配偶未缴纳生育保险。然后可以代替配偶报销生育保险,按“在职女职工”成本标准的50%享受。需要同时满足以下三个条件05失业保险

失业保险可以在我们失业的时候提供保障。但是领取失业救济金的条件

需要同时满足以下三个条件: 1。失业前,用人单位和本人已缴纳失业保险一年;2.因本人意愿而中断就业;3、已办理失业登记和求职要求。

每月失业救济金因地而异,约为失业保险关系所在地最低工资标准的70%-90%。八宝饭-小楠姐:06住房公积金

住房公积金由公司和个人分别缴纳,具体缴费比例由单位和个人自行选择。公积金可以专门用于个人支付住房,如申请贷款买房、支付房租、房屋装修等。它的贷款利率会比银行低很多,会减轻我们的房贷压力。

八宝饭-小楠姐:

五险一金给了我们最基本的保障,分担了一些风险,但光靠社保是不够的,商业保险是补充保障的首选,保障了我们的幸福。

八宝饭-小楠姐:

小V同号。

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